제4장 인사행정론 - 인사행정의 기초이론, 공직의 분류, 임용 ...
1. 인사행정의 기초이론 가. 인사행정의 특징과 흐름인사행정의 변수 임용 : 모집, 시험, 배치 등능력발전 : 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전직, 전보, 제안, 파견 등사기관리 : 보수, 고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 정치적 중립, 직업공무원, 신분보장, 공무원단체, 인간관계, 행정윤리 등정부 인사행정의 특징(기업 인사와 차이)비시장성 : 행정의 공익성 → 인사정책 평가에 수익성ㆍ경제성은 ...